Sprachkurse

Unsere Sprachkurse, die wir in Kooperation mit dem Institut "Euro-Team" anbieten, richten sich an bestehende oder im Aufbau befindliche Europäische Betriebsräte. Unter dem Motto "Working together" wurden sie speziell für die fremdsprachlichen und thematischen Anforderungen von Arbeitnehmervertretern und EBR-Mitgliedern entwickelt. Die Teilnehmer lernen das Verhalten in Alltagssituationen wie auch das Führen fachbezogener Gespräche in der Fremdsprache. Den Schwerpunkt unseres Angebotes bildet die englische Sprache. Auf Wunsch organisieren wir auch Kurse für Französisch, Spanisch, Italienisch und Deutsch. Den nächsten Termin für einen Englisch-Sprachkurs finden Sie auf unserer Seminarseite.

Über Probleme deutscher Betriebsratsmitglieder, deren Schul-Englisch nicht ausreicht, wenn sie mit englischsprachigen Managern Verhandlungen führen oder mit EBR-Kollegen vor und nach den Sitzungen kommunizieren müssen, berichtete im Juli 2009 die Fachzeitschrift AiBplus. Der Beitrag stellt Sprachkurse vor, die in solchen Situationen gezielt helfen.

Der Beitrag über Betriebsräte-Sprachkurse im Wortlaut

Methoden

Unsere Englisch-Sprachtrainings basieren auf ganzheitlichen kommunikativen Lehr- und Lernmethoden (Superlearning). Durch ein großes Repertoire praktischer Übungen wird der Lernstoff erarbeitet und beispielsweise durch Rollenspiele und Präsentationen angewendet und vertieft.

Die Seminare sind modular aufgebaut: auf eine Intensivwoche mit Einführungstraining folgen im Abstand von etwa zwei Monaten wahlweise weitere Seminarwochen oder es werden zwei- bis dreitägige Folgeworkshops durchgeführt. In den Zeiten zwischen den Präsenzphasen können die Teilnehmer im Selbststudium mit speziell entwickelten Materialien wie Audio-CDs, Vokabelkarteien, Glossare oder Einsendeaufgaben das Gelernte individuell wiederholen und festigen.

	Hörprobe 1: Redewendungen für Meetings
	Hörprobe 2: Redewendungen für Meetings
	Vokabelliste für Terminabsprachen
	Lernposter für Personalabbau
	Lernposter für englischsprachiges Präsentieren

Schon im Anfängerbereich können durch diese Form des Intensivtrainings sehr gute Lernerfolge erzielt werden. Ebenso zeigt die Erfahrung, daß die Methode hervorragend für international zusammengesetzte Lerngruppen geeignet ist. Die Gruppengröße ist auf maximal zwölf Personen pro Lerngruppe festgelegt.

Ziele

Ziel ist die Erlangung von Kommunikationsfähigkeit auf europäischer Ebene. Basiskurse beinhalten allgemeinsprachliche Grundkenntnisse, eine parallele Erarbeitung zentraler Begriffe der Arbeitnehmervertretung wie auch der länderspezifischen Besonderheiten. Erweitert wird der Wortschatz in den Aufbaukursen um Wirtschaftsberichte, Arbeitsbeziehungen und die Interessenvertretungssysteme in Europa sowie Entlohnungsstrukturen. Gleichzeitig werden wichtige allgemeinsprachliche Funktionen wie Gäste empfangen, Besprechungen durchführen, eMails und Briefe schreiben, Telefonieren etc. trainiert.

Trainerinnen

Unsere Trainerinnen verfügen ausnahmslos über die entsprechende sprachliche Ausbildung und langjährige Erfahrung im ganzheitlichen Unterrichten nationaler und internationaler Gruppen von Betriebsräten, Gewerkschaftern und Europäischen Betriebsräten.

Vor- und Nachbereitung

Vor Beginn des Seminars werden die Teilnehmer mit Hilfe eines "Fremdsprachenprofils" in Lerngruppen eingestuft. Am Ende der Seminarreihe findet eine detaillierte Evaluierung und Bewertung statt. Bei aktiver und erfolgreicher Teilnahme erhalten alle Teilnehmer ein Abschlußzertifikat. Zur Festigung und Vertiefung der erworbenen Kenntnisse ist es sinnvoll, in gewissen Abständen an Auffrischer-Workshops teilzunehmen. Auf Wunsch organisieren wir auch Sprachreisen nach Großbritannien und Irland.



Weitere Informationen zu Fremdsprachen:

→ Wörterbücher und Software