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Fachliteratur: Aktuelle Neuerscheinungen

  Klaus Kost (Hrsg.)
Beratung anders. Consulting für Betriebsräte und Gewerkschaften
Gewerkschaften im Umbruch – neue Anforderungen, neue Antworten
Marburg 2008, 271 Seiten, ISBN 978-3-89472-220-3, € 19,90

Wie können Berater zu einer Stärkung von Mitbestimmung, Arbeitnehmerbeteiligung und Sozialstaat beitragen? Welche Projekte und Programme sind geeignet, mit Hilfe externen Sachverstandes ein soziales Europa zu schaffen? Diesen Fragen gehen 24 Autoren nach, neben dem IG Metall-Vorsitzenden Berthold Huber äußert sich auch Michael Vassiliadis vom Vorstand der IG BCE zur Zusammenarbeit der Gewerkschaften mit externen Beratern. Dr. Werner Altmeyer vom Trainings- und Beratungsnetz "euro-betriebsrat.de" schreibt über "Äpfel und Birnen vergleichbar machen: Berater im interkulturellen Kontext".
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  Reingard Zimmer
Soziale Mindeststandards und ihre Durchsetzungsmechanismen
Sicherung internationaler Mindeststandards durch Verhaltenskodizes?
Baden-Baden 2008, 398 Seiten, ISBN 978-3-8329-3698-3, € 69,-

Wer negative Auswirkungen der Globalisierung begegnen will, kann nicht an den Grenzen der EU haltmachen. Auf internationaler Ebene fehlt aber ein verbindlicher Ordnungsrahmen. Um diese Lücke zu füllen, schließen die Gewerkschaften internationale Rahmenabkommen über soziale Mindeststandards mit multinationalen Unternehmen ab. Bei Aushandlung und Überwachung dieser Abkommen spielen auch Europäische Betriebsräte eine wichtige Rolle. Dr. Reingard Zimmer vom Trainings- und Beratungsnetz "euro-betriebsrat.de" beleuchtet in ihrer Dissertation die Durchsetzung von Mindeststandards unter juristischen und politischen Gesichtspunkten, ein Kapitel beschäftigt sich besonders mit Europäischen Betriebsräten.
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  Michael Bachner/Roland Köstler/Volker Matthießen/Wolfgang Trittin
Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang
3. Auflage, Baden-Baden 2008, 499 Seiten, ISBN 978-3-8329-2592-5, € 58,-

Im Februar 2008 ist die dritte Auflage dieses Ratgebers für Betriebsräte erschienen, die mit diversen Formen von Umstrukturierungen konfrontiert sind. Dargestellt sind die rechtlichen Folgen von Betriebsänderungen für den Betriebsrat, für die Mitbestimmung im Aufsichtsrat, für die Geltung von Tarifverträgen, für den individuellen Arbeitsvertrag und für die betriebliche Altersversorgung. Neu eingearbeitet wurden die EU-Regelungen zu grenzüberschreitenden Fusionen und die Gesetzgebung zur Europäischen Aktiengesellschaft (SE).
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  Wolfgang Däubler/Michael Kittner/Thomas Klebe (Hrsg.)
BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz
Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung und EBR-Gesetz
11. Auflage, Baden-Baden 2008, 2.569 Seiten, mit Formularbuch und CD-ROM
ISBN 978-3-7663-3867-9, € 159,90

Im Januar 2008 erschien die elfte Auflage eines juristischen Kommentars zum deutschen Betriebsverfassungsgesetz, der auch einen 88seitigen Kommentar zum EBR-Gesetz von Prof. Däubler enthält. Zum Kommentar gehört ein Formularbuch, das Musterschreiben wie zum Auskunftsersuchen bei Gründung eines EBR, Antrag auf Errichtung des Besonderen Verhandlungsgremiums (BVG) sowie eine EBR-Mustervereinbarung und -geschäftsordnung enthält, die zur Nutzung aus der CD-ROM direkt heruntergeladen werden können.
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  DGB-Bildungswerk/Friedrich-Ebert-Stiftung/IG BCE/IG Metall
Gewerkschaften in Rußland heute
Verstehen aus der Geschichte
Düsseldorf 2008, 55 Seiten, € 3,50

Diese im Januar 2008 erschienene Broschüre beleuchtet die Geschichte der russischen Gewerkschaftsbewegung nach 1992 wie auch die aktuelle Situation in der Metallindustrie und der chemischen Industrie. Beispielhaft ist der regelmäßige Erfahrungsaustausch im Henkel-Konzern zwischen deutschen und russischen Arbeitnehmervertretern dargestellt.

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  Patrizia Chwalisz
Die Transformation des polnischen Arbeitsrechts und die Gewerkschaften
Frankfurt am Main 2007, 248 Seiten, ISBN 978-3-631-56518-6, € 54,70

Zum Jahresende 2007 ist diese Dissertation erschienen, die sich mit der Entwicklung des polnischen Arbeitsrechts in den Jahren nach 1989 befaßt. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Rolle der Gewerkschaften, die ein Monopol in der betrieblichen Interessenvertretung für sich reklamiert hatten (ähnlich wie in Großbritannien). Erst die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Unterrichtung und Anhörung in polnisches Recht führte ab dem Jahr 2007 zur Bildung von Betriebsräten in polnischen Betrieben. Die Vorgeschichte der jüngsten Entwicklungen wird von der Autorin ebenso dargestellt wie die Umsetzung der EBR-Richtlinie und deren Folgen für die polnischen Arbeitsbeziehungen.
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  Arbeiterkammer Wien/TPA Horwath
Grenzüberschreitendes Arbeiten 2007
Steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Bestimmungen für Tschechien, Ungarn, Slowakei, Polen, Slowenien & Kroatien
Wien 2007, 164 Seiten, kostenlos

Im Dezember 2007 legten die Arbeiterkammer Wien und die Steuerberatungsgesellschaft TPA Horwath diese Broschüre vor, die einen Überblick über die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern in sechs Ländern Mittel- und Osteuropas gibt. Österreich gilt als Brücke nach Osteuropa und pflegt intensive Kontakte mit den neuen und zukünftigen EU-Ländern.
Download der Broschüre    → Weitere Broschüren zum Arbeitsrecht in Osteuropa
     
  Werner Altmeyer/Carmen Bauer
Leitfaden zur Einrichtung eines Europäischen Betriebsrats
Unter besonderer Berücksichtigung des Post-, Zustell- und Expreßdienstleistungssektors
Hamburg 2007, 47 Seiten, kostenlos

Seit Herbst 2007 liegt dieser Leitfaden vor, der die wichtigsten Rahmenbedingungen für die Errichtung Europäischer Betriebsräte erläutert: rechtliche Fragen, Schritte zur Gründung des EBR, Verhandlung der EBR-Vereinbarung, Unterrichtungs- und Anhörungsrechte wie auch die praktische Arbeit im EBR und deren Finanzierung. Der Leitfaden beleuchtet die Situation in der Kurier-, Paket- und Expreßdienstbranche, liefert aber auch viele nützliche Anregungen für andere Branchen.
→ Download des Leitfadens (in zwei Sprachen verfügbar)
     


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